работа, вакансии, подбор персонала

Просмотр резюме
Глава представительства/филиала в Казахстане, 02.06.10
Дата рождения: 1978, Март, 24
Пол: мужской
Тел. (495) 662-37-25, info@vipcontact.ru
 
Образование:
 
2005 –2007 - Аграрный университет
экономический факультет, отделение маркетинга, специалист по маркетингу
 
1995-2001 - Казахская Академия Спорта и Туризма
спортсмен-инструктор, преподаватель физической культуры
 
Опыт работы:
 
02.2010 – ТОО  (кондиционеры, оборудование по вентиляции и отоплению, монтаж оборудования и воздуховодов)
Коммерческий Директор
Подбор персонала
Построение структуры работы персонала в коммерческом департаменте (орг. схема)
Управление персоналом
Маркетинг
Разработка программ по продвижению услуг компании и привлечению клиентов (системы вентиляции, отопления и кондиционирования)
Планирование (продажи, маркетинг)
Контроль план-факт продаж Бюджет – маркетинговый
Разработка должностных инструкций (внедрение)
Построение работы в регионах (через представителей компании)
Разработка и внедрение управленческого учёта в структуру аналитики компании
Контроль дебиторской задолженности
Разработка и внедрение системы мотивации персонала
Работа с поставщиками кондиционеров и оборудования (Panasonic, Samsung, LG, Chigo, Galletti и т.д.)
 
11.2006 – 04.2010 - Группа компаний  (масло подсолнечное, сок, томат паста)
Коммерческий Директор
Подбор персонала
Построение структуры работы персонала в коммерческом департаменте
Управление персоналом (193 человека в департаменте)
Маркетинг
Разработка брендов, дизайнов 
Поиск ценовой ниши, определение целевой аудитории (с учётом производственной себестоимости)
Разработка и внедрение программы по выводу нового бренда
Поиск и работа с рекламными агентствами
Планирование (продажи, маркетинг)
Контроль план-факт продаж
Бюджет – маркетинговый
Разработка должностных инструкций (внедрение)
Поиск и построение работы с дистрибьюторами (регионы в Казахстане)
Продажи на экспорт (поиск дистрибьюторов)
Анализ работы дистрибьюторов
Импорт продукции (продукты питания, напитки)
Работа с поставщиками
Разработка и внедрение управленческого учёта в структуру аналитики компании
Контроль дебиторской задолженности
Расширение структуры коммерческого отдела, за счёт открытия филиалов в регионах (с нуля)
Разработка и внедрение системы мотивации персонала
 
12.2005 – 09.2006 - ТОО (мороженое)
Директор компании
Подбор персонала
Управление персоналом (47 человек в компании)
Маркетинг
Разработка брендов, дизайнов
Поиск ценовой ниши, определение целевой аудитории
Разработка и внедрение программы по выводу нового бренда
Поиск и работа с рекламными агентствами
Планирование (продажи, финансы, маркетинг)
Бюджет – маркетинговый и финансовый
Продажи (создание отдела продаж и осуществление дистрибуции по Алматы и регионам)
Работа с регионами (поиск дистрибуторов)
Работа по налаживанию продаж через дистрибьюторов
Анализ рынка
Анализ маркетинговых мероприятий
Открытие и регистрация новой компании (с нуля)
Ведение склада готовой продукции
Работа с производством (план производства, разработка ассортимента)
 
Навыки:       
Windows XP Professional, Vista (Word, Excel, Power Point), 1С Бухгалтерия (пользователь),Outlook, Internet
Знание языков:       
Русский – родной.
Английский – разговорный (базовый + частные курсы).
 

ВЫБЕРИТЕ ФИЛИАЛ:

Выбраный филиал: Москва
новости
15.01.2018
Профессиональный подбор инженерно-технического персонала и технических руководителей для инжиниринговых компаний
15.11.2015
Основное приоритетное направление деятельности компании - подбор ИТ-специалистов, инженерно-технических работников, технического персонала для предприятий различных отраслей промышленности, сервисных и иных организаций.
30.10.2015
Как устроиться на работу в Москве
партнеры

 

 

 

 

 

 

контакты
Адрес: г. Москва,
ул. Смоленская-Сенная площадь, д.23/25, офис 3
Тел.: (499) 248–88–97
(926) 248-74-43
E-mail: info@vipcontact.ru
© Кадровое агентство "Vipcontact" 2007г. Создание сайта RedCrow. Rambler's Top100
thinking about Christian Louboutin Pumps outletthe garbage pretty a few of elements are mixed in concert to alter out for getting essentially among the most sought-after sequence of red-soled shoes, and though named as junk, owning pointed out how the sneakers may most likely pretty possibly demand to possess you 1095 dollars, so this undoubtedly is toward the brand within the garbage out in the finances hold apart your money.Cheap Christian Louboutin Shoes French good quality maker Christian Louboutin, an individual within the maker signature rivet the springtime of 2012 unveiled a maker new Christian Louboutin Pik Boat, will permit the program of sneakers to arranged on off, and joined with rivets, and also when utilizing dazzling shade of springtime and summer, you are available about for being with the placement to discover out consuming h2o azure and gray shade options, priced at 695 dollars, the newest is often obtained in Louboutin more than thenet store, Christian Louboutin, the this specific vocabulary good quality brand,Christian Louboutin sale the maker within the springtime / summer time time period 2012, not merely the maker great rivets and copain handle Near is more frequent in different plaid jacket.Louis Vuitton Handbags Outlet The cooler weather, Gwen Stefani ( Gwen Stefani ) with Louis Vuitton LV ( Louis Vuitton ) with Logo logo large scarf to dispel cold, a nice pair of riding boots were showing strong Louis Vuitton Handbagsadvocate! Very practical leisure package,Material. With PUC coating, very durable baginitially Doctor Bag ( Doctor Bag ) is a thick leather,Louis Vuitton Men Bags Discount in order to facilitate the doctor students carrying medical equipment and medicines portable box, but the large volume, convenient and UK Louis Vuitton Walletspractical bag. But I do not know when, they are the fashion gurus" keep an eye" on, a little alteration, it set off a VINTAG lattice this is the legendary waterproof fireproof bag, bags fabrics using special material
Karen Millen Dress ugg karen millen karen millen Sale christian louboutin Sunglasses hut buy karen millen christian louboutin